8月22日，上海東浩蘭生國貿(mào)集團（以下簡稱“東浩蘭生集團”）副總裁張燕一行拜訪陜海投，陜海投公司黨委書記、董事長劉國強和總經(jīng)理劉軍與其進行座談交流。齊商銀行西安分行作為我公司的合作伙伴，其營業(yè)部總經(jīng)理張繼權也一同出席此次會議。會上，張燕副總裁對東浩蘭生集團的基本情況及發(fā)展現(xiàn)狀進行了介紹。東浩蘭生集團聚焦人力資源服務、會展賽事服務、國際貿(mào)易服務和置業(yè)四大核心板塊，聯(lián)合出資并負責建設和運營了上海國家會展中心、上海世博展覽館及承辦了上海國際馬拉松賽事。張燕副總裁希望此次通過與陜海投公司的洽談，尋找雙...
為深入推進公司紀委“第二個紀律教育宣傳月”活動，進一步提高黨性修養(yǎng)水平，增強紀檢干部的紀律意識和宗旨意識，結合公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，8月21日下午，在公司紀委書記張楠的帶領下，公司紀委委員、各支部紀檢委員7人前往陜西省檔案館開展主題黨日活動，參觀“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻展。在檔案館講解人員的引領下，黨員干部們參觀了理論探索、理想信念、不懈奮斗、牢記宗旨、自身建設等五個展區(qū)。一件件珍貴的紅色檔案文獻，詳細記錄了中國共產(chǎn)黨探索馬克思主義道路的艱辛歷程和馬克思主義中國...
8月19日下午，天酬公司黨支部委員會換屆選舉大會順利召開。公司集團黨委委員、天酬公司董事長丁永忠，集團公司黨委組織部、人力資源部部長呂軍出席會議，天酬公司黨支部上屆委員會成員、全體黨員參加了會議，團支部書記及重點培養(yǎng)對象等5人列席了會議。會議由天酬公司上屆黨支部書記汪虹主持。大會首先由集團公司黨委組織部、人力資源部部長呂軍宣讀《關于同意中共陜西天酬建業(yè)有限責任公司黨支部換屆選舉的批復》。接著天酬公司上一屆黨支部書記汪虹做題為“深度融入中心 實現(xiàn)平穩(wěn)改制 文化引領發(fā)展?！钡墓ぷ鲌蟾?。主要從工...
為慶祝中華人民共和國成立70周年,營造快樂和諧的企業(yè)文化氛圍。8月16日，由集團工會組織的首屆“土地杯”職工棋類比賽在止園飯店拉開帷幕，建設公司工會積極響應集團號召，組織職工16人參加了比賽。本次比賽設傳統(tǒng)象棋、六角跳棋、經(jīng)典五子棋三個項目，比賽中大家以棋益智，樂在“棋”中，排兵布陣、你攻我防，充分發(fā)揚了時代競技精神，展示了追、趕、超、越的精神風貌。經(jīng)過激烈的對決，最終，比賽角逐出了三個項目的前三名，建設公司喜獲五子棋一等獎1名，跳棋和象棋項目二等獎4名以及三等獎3名的好成績。建設公司工會...
2019年7月7日至7月20日，中國質(zhì)量認證中心CQC專家審核組依據(jù)GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2016環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、GB/T50430-2017《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》標準及其他要求，對我公司組織架構、管理職能、部門建立、各項業(yè)務流程運行中的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全綜合管理體系的符合性、充分性和有效性，進行了全過程審核與指導。審核組還對體系涵蓋的各部門文件適宜性、現(xiàn)場管理規(guī)范性、環(huán)境因素和危險源識別與控制的有效性以及相關法律法規(guī)的符合性進行了認真的檢查與審...
驕陽似火，酷暑難當。進入8月以來，全國多地進入了“燒烤模式”，高溫持續(xù)不減。天酬公司各項目正處于施工大干時期，高溫天氣的到來，給奮戰(zhàn)在施工一線的員工們帶來了不小的挑戰(zhàn)。為切實做好防暑降溫工作，保障施工一線職工的健康權益，根據(jù)集團公司工會部署，8月7日至8日高溫假期間，天酬公司開展了“清涼一夏·關愛職工”慰問活動，公司領導先后到興平四季花園項目、西安C919工程2#、3#廠房項目、西咸新區(qū)灃涇大道項目、蒲城四季花城項目、蒲城煤化辦公樓項目進行了安全、質(zhì)量檢查及慰問活動，為奮戰(zhàn)在一線的廣大干部職工及勞務人員送去了...
8月13日，陜海投公司與上海亞域動力工程有限公司（以下簡稱“上海亞域公司”）、德國賽斯泰克測量與控制技術有限公司（以下簡稱“賽斯泰克公司”）在德國普赫海姆市簽署合作備忘錄。陜海投公司總經(jīng)理劉軍、國際事業(yè)部部長馮曉旭、上海亞域公司副總經(jīng)理陳曉南、賽斯泰克公司CEO奧利弗·貝茨、銷售總監(jiān)托馬斯·格雷布及總經(jīng)理助理簡·倫伯格出席了此次會議。賽斯泰克公司CEO奧利弗·貝茨在介紹中說，賽斯泰克成立于1994年，是世界上著名的流量計制造公司之一，產(chǎn)品遍布世界各個角落。公司在10多個國家設有分公司，憑借全球性的銷售網(wǎng)絡，可...
為進一步深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強領導干部廉潔自律意識，8月9日，陜西易通人力公司紀委組織公司領導干部簽訂加強紀律作風建設“十帶頭”承諾書，鼓舞和激勵黨員在任何地方、任何時候都要銘記黨員身份，牢記使命擔當，牢固樹立正確的群眾觀，接受群眾監(jiān)督，主動擔當、敢于擔當、善于擔當，時刻牢記一名共產(chǎn)黨員的使命和責任。此次政治承諾書的簽訂，有效提高了領導干部的政治理論素養(yǎng)，更進一步堅定共產(chǎn)主義信念，全體黨員紛紛表示，在下一步工作中要嚴格按照承諾書中的“十帶頭”內(nèi)容來要求、約束自己，不斷學習，不斷進步，不斷...
為維護一線員工的職業(yè)健康安全權益，充分發(fā)揮工會職能，傳遞公司對一線員工的關愛。7月30日—8月9日，由公司工會組織黨工辦、人力資源部、質(zhì)量技術部、安全管理部等職能部門組成慰問組，向漢中片區(qū)在建項目部開展“夏季送清涼”慰問活動。為奮戰(zhàn)在一線的員工送上藿香正氣水、西瓜等防暑降溫用品，在酷熱的夏日為一線員工帶來絲絲清涼。慰問組每到一處項目部，都會詳細詢問一線員工們，時值高溫極端天氣，防暑降溫措施落實情況。對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示贊賞，并希望他們在堅守崗位的同時注意安全生產(chǎn)，保重身體，以更好的身...
為進一步做好職工防暑降溫工作，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益。8月1日起，建設公司工會正式起動2019年度“夏送清涼”活動。由公司工會主席姚萌帶隊對盛唐大觀園、永和路派出所、紫薇花園洲、北城貢院、文姬和園等項目部進行慰問，為在酷熱高溫下作業(yè)的一線職工送去降溫解暑慰問品，送上組織的關懷和問候?！跋乃颓鍥觥被顒邮枪酒髽I(yè)文化建設的重要組成部分，彰顯了公司的人文關懷和高度的社會責任感。慰問組同志深入施工現(xiàn)場，在慰問的同時對各項目部的安全生產(chǎn)、防暑降溫、勞動保護、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等進行檢查督查...
