為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)新員工快速融入公司，提升新員工的歸屬感和認(rèn)同感。5月16日，陜外集團(tuán)止園飯店開展2024年度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)課程涵蓋止園飯店的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)板塊、規(guī)章制度等方面。通過深入淺出的講解和問答互動(dòng)，加深了新員工對(duì)公司的了解，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和使命感。大家紛紛表示，將帶著公司美好的祝愿和期許，把此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，圍繞公司發(fā)展新形勢(shì)、新要求，立足本職崗位，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。踏上新征程，青春正當(dāng)時(shí)。2024年第一批新員工入職培訓(xùn)畫上了句...
為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)《管控綱要》，充分理解《管控綱要》的重大意義。5月16日，陜外集團(tuán)止園飯店組織開展集團(tuán)《管控綱要》培訓(xùn)，中層以上管理干部參加培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞集團(tuán)《管控綱要》內(nèi)容結(jié)合實(shí)際案例，詳細(xì)解讀了相關(guān)內(nèi)容。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，必須從思想上重視《管控綱要》學(xué)習(xí)，從上至下明確立場(chǎng)，加強(qiáng)條例的執(zhí)行力，努力實(shí)現(xiàn)“狠抓內(nèi)部管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，以管理促發(fā)展”的目標(biāo)，確?！豆芸鼐V要》融入到實(shí)際工作中，從而為公司的“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了大家的合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。下一步，止園飯店將繼續(xù)嚴(yán)...
5月14日，碑林區(qū)人大常委會(huì)主任阮波、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長龐鴻飛等一行到陜外集團(tuán)易通人力公司走訪調(diào)研，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，營造碑林區(qū)良好的營商環(huán)境。座談會(huì)上，陜外集團(tuán)副總經(jīng)理、易通人力公司黨委書記、董事長艾斌對(duì)阮波一行的到來表示歡迎，并就公司情況進(jìn)行介紹。艾斌表示，易通人力公司經(jīng)過21年的發(fā)展，憑借國企背景、優(yōu)質(zhì)的信譽(yù)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任，現(xiàn)已成為碑林區(qū)人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。特別是公司以日本介護(hù)為特色的涉外選派項(xiàng)目，響應(yīng)了國家“一帶一路”倡導(dǎo)，也開辟了校企合作的新路徑。...
5月16日上午，渭南市人民政府口岸事務(wù)中心主任馬曉敏一行到陜外集團(tuán)電子口岸公司調(diào)研交流。調(diào)研組一行首先參觀了中國（陜西）國際貿(mào)易“單一窗口”展示大廳，隨后雙方就口岸發(fā)展、政務(wù)服務(wù)及陜西“單一窗口”地方特色服務(wù)功能等事項(xiàng)進(jìn)行了交流座談。馬曉敏介紹了渭南市口岸發(fā)展及建設(shè)情況，電子口岸公司介紹了陜西“單一窗口”及地方特色服務(wù)功能建設(shè)情況，并針對(duì)渭南市口岸發(fā)展現(xiàn)狀，在口岸設(shè)施、智慧口岸、口岸物流等幾個(gè)方面給出意見建議。雙方就陜西“單一窗口”金融服務(wù)、出口退稅、原產(chǎn)地證等服務(wù)功能進(jìn)行了探討，并對(duì)專家?guī)煲?guī)...
5月14日，陜外集團(tuán)進(jìn)出口公司召開虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)整治專題工作會(huì)議。通報(bào)了進(jìn)出口公司本部及各子企業(yè)虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)自查自糾情況，對(duì)排查出的相關(guān)問題進(jìn)行了研究，并就下一階段虛假貿(mào)易業(yè)務(wù)整治工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)要提高政治站位，科學(xué)合理開展專項(xiàng)整治工作，如實(shí)反映存在的問題，確保全面準(zhǔn)確掌握相關(guān)情況，堅(jiān)決杜絕“紙面整治”、“敷衍整治”，防止流于形式。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐一查清問題，逐項(xiàng)整改落實(shí)，持續(xù)健全完善貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控長效機(jī)制。會(huì)議要求，公司上下要把專項(xiàng)行動(dòng)作為重要工作來抓，徹底摸清貿(mào)易業(yè)務(wù)底數(shù)，切實(shí)加強(qiáng)...
近日，陜外集團(tuán)天酬建設(shè)公司所屬建筑分公司申報(bào)的實(shí)用新型專利“一種提升管道穿樓板防水性能的裝置”成功獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)。該專利裝置的研發(fā)，旨在解決管道穿樓板過程中防水性能欠佳的難題。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過不懈努力和反復(fù)試驗(yàn)，成功找到了提升防水性能的創(chuàng)新方法，為建筑質(zhì)量提供了有力保障。這一專利授權(quán)將有力推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。建筑分公司將以此為契機(jī)，積極響應(yīng)陜外集團(tuán)科技創(chuàng)新工作要求，依托各承建項(xiàng)目大力推廣“四新技術(shù)”應(yīng)用、科研課題研發(fā)等工作，為解決工程項(xiàng)目施工難題、...
為扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，強(qiáng)化外包物業(yè)單位減災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急管理及消防安全風(fēng)險(xiǎn)隱患治理，提高重點(diǎn)部位安全管理水平，5月14日，陜外集團(tuán)深圳長安集團(tuán)在長安大廈18樓會(huì)議室開展外包物業(yè)單位消防安全專題教育培訓(xùn)。深圳長安集團(tuán)安委會(huì)成員及各外包物業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。 此次專題教育培訓(xùn)既是一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)，又是一次警示教育會(huì)。培訓(xùn)會(huì)上，深圳長安集團(tuán)保安、工程及物業(yè)部門負(fù)責(zé)人分別結(jié)合企業(yè)實(shí)際，用典型的安全事故案例深入分析了當(dāng)前安全形勢(shì)，指出了外包物業(yè)單位普遍存在的突出問題和常見火...
5月7日至11日，陜外集團(tuán)易通人力公司一行赴日本開展業(yè)務(wù)考察交流。集團(tuán)副總經(jīng)理艾斌，易通人力公司國際業(yè)務(wù)部相關(guān)人員參加有關(guān)活動(dòng)。艾斌一行參加了第21屆東京人力資源展覽會(huì)，對(duì)日本企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)研。在日考察期間，艾斌一行與日本亞童夢(mèng)集團(tuán)、理享前程株式會(huì)社就業(yè)務(wù)合作事宜進(jìn)行了深入探討，并慰問了公司派出的介護(hù)技能實(shí)習(xí)生。陜外集團(tuán)易通人力公司將以本次業(yè)務(wù)考察為契機(jī)，不斷發(fā)揮國企平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，聚焦“外”字特色，努力打造我省對(duì)外勞務(wù)合作知名品牌，為陜西開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。易通人力
近日，河北省發(fā)改委主管口岸工作的援疆辦專職副主任李建書一行赴陜外集團(tuán)電子口岸公司調(diào)研交流，陜西省商務(wù)廳口岸處處長張東升及陜外集團(tuán)電子口岸公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。調(diào)研組參觀了中國（陜西）國際貿(mào)易“單一窗口”展示大廳，隨后雙方就陜西“單一窗口”地方特色功能建設(shè)情況進(jìn)行了交流座談。李建書主任介紹了河北省電子口岸發(fā)展及智慧口岸建設(shè)情況，張東升處長介紹了陜西電子口岸建設(shè)及陜西“單一窗口”運(yùn)營運(yùn)維情況。雙方就陜西“單一窗口”航空物流公共信息平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營以及口岸建設(shè)中涉及的政務(wù)協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)對(duì)接等問題進(jìn)行...
5月13日上午，陜外集團(tuán)外貿(mào)實(shí)業(yè)公司召開集團(tuán)化解歷史遺留問題推進(jìn)會(huì)精神宣貫會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要提高站位，深入理解集團(tuán)化解歷史遺留問題推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，從制度建設(shè)開始，提前做好預(yù)防措施，做到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急預(yù)案齊步走；二要學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)提升工作質(zhì)效，時(shí)刻保持緊迫感和責(zé)任感，奮力攻堅(jiān)克難，緊跟集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”步伐；三要堅(jiān)持主營業(yè)務(wù)“做精、做強(qiáng)、再做大”的原則，在風(fēng)險(xiǎn)防控上下功夫，確保大局穩(wěn)定，安全生產(chǎn)；四要加強(qiáng)政治建設(shè)，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)精氣神。會(huì)議要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，持...
