1月6日,陜外集團天酬建業(yè)公司召開了2023年度一級目標責任人考核會。公司一級目標責任人、部分職工代表、黨員團員代表參加會議。
會議強調(diào),本次考核會大家要在回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上,梳理分析現(xiàn)狀,堅持問題導(dǎo)向,研定改革方向和措施,錨定目標,在集團“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會上,10位目標責任人圍繞2023年主要工作完成情況、存在的問題、2024年工作計劃及目標責任書對標等方面進行匯報,3位部門副職同志做述職述廉報告。會議對述職情況進行了分析點評,肯定成績,指出短板,提出建議。
會議指出公司在資金、人才招聘及培養(yǎng)、內(nèi)部管理等方面存在的問題并提出改進要求。從資質(zhì)升級、三項制度改革、三個體系建設(shè)、應(yīng)收賬款回收、信息化建設(shè)等方面,對2024年重點工作進行安排部署,強調(diào)要抓住政策和機遇,明確工作思路和努力方向,助力企業(yè)提質(zhì)增效,努力完成2024年各項目標任務(wù),為實現(xiàn)集團“二次創(chuàng)業(yè)”集智獻力。
會后,開展了干部民主測評工作。
天酬建業(yè)公司