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集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理惠宏軍一行赴易通人力公司調(diào)研指導(dǎo)工作
時(shí)間:2022-03-25 09:19:09 瀏覽:7191

3月24日上午,集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理惠宏軍、副總經(jīng)理張少華一行赴易通人力公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。易通人力公司總經(jīng)理劉曉平、部分班子成員參加了座談。

會(huì)上,劉曉平圍繞公司經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新和股改上市三方面就2021年度及2022年1-2月的經(jīng)營情況、存在的困難和問題、2022年的經(jīng)營舉措等進(jìn)行了專題匯報(bào),同時(shí)提出希望集團(tuán)在規(guī)劃發(fā)展、資產(chǎn)重租、市場拓展、信息化提升以及績效考核等方面給予公司大力支持和幫助?! ?nbsp;

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聽取匯報(bào)后,集團(tuán)副總經(jīng)理張少華指出,易通公司近年來取得好的業(yè)績非常不容易。轉(zhuǎn)型升級(jí)效果明顯、經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)健,但業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度還需進(jìn)一步加大,制約企業(yè)發(fā)展的信息化問題也要全力尋求突破,同時(shí)要發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神。集團(tuán)層面也會(huì)給予易通必要的支撐和幫助。

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理惠宏軍對(duì)易通公司近年來取得的成績給予了肯定,認(rèn)為易通公司發(fā)展形勢良好、內(nèi)部管理完善、班子成員分工明確、工作扎實(shí)有效。同時(shí)就2022年的工作提出了四點(diǎn)具體要求:一是要居安思危,精準(zhǔn)研判目標(biāo)客戶需求,大力開拓本土市場,同時(shí)做好向周邊地市延伸的準(zhǔn)備;二是要夯實(shí)基礎(chǔ)、練內(nèi)功,以管理提升促業(yè)務(wù)發(fā)展,向經(jīng)營管理要效益;三是要加強(qiáng)與主管部門的緊密對(duì)接,及時(shí)了解新政策新要求,堅(jiān)定不移推動(dòng)股改上市;四是要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,做好人才培養(yǎng)工作,在集團(tuán)層面起到標(biāo)桿和引領(lǐng)示范作用。

劉曉平感謝集團(tuán)對(duì)易通工作的大力支持和幫助,公司將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和落實(shí)指示要求。公司上下在集團(tuán)和公司黨委董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,守住初心、堅(jiān)定信心,解放思想、改革創(chuàng)新,堅(jiān)定不移謀發(fā)展、不折不扣抓落實(shí),緊盯目標(biāo)穩(wěn)增長、夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)內(nèi)功、排查風(fēng)險(xiǎn)保安全、緊跟政策謀上市,在新的一年里,開啟新局面、實(shí)現(xiàn)新突破,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)易通力量。



易通人力

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