2021年1月16日上午，天酬公司召開了2020年度一級目標責(zé)任人考核會。會議由天酬公司黨支部書記、副總經(jīng)理汪虹主持，公司總經(jīng)理李滿星，一級目標責(zé)任人、部分職工代表、黨員代表、團員代表共計30余人參加了會議。

汪書記開宗明義：2020年實“鼠”不易，天酬人共克疫情，復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在改制轉(zhuǎn)折后恢復(fù)元氣，應(yīng)勢而為，勇于擔(dān)當。在市場開拓、項目攻堅、盤活資金、融資拓展、安全質(zhì)量管控、“三項制度”改革、三個體系建設(shè)、黨建企業(yè)文化、團隊建設(shè)等方面，實現(xiàn)了關(guān)鍵性突破和基礎(chǔ)性提升。公司經(jīng)營效益保持穩(wěn)中有增，發(fā)展模式始終在適應(yīng)市場競爭的需要，在過去一年的辛勞中，天酬人相互激勵，彼此感念。

會上，9位一級目標責(zé)任人分別從2020年主要工作完成情況、存在的問題、2021年工作計劃及目標責(zé)任書對標等方面進行述職述廉，重點針對各項考核指標陳述考核過程和自評得分，并從各自工作角度梳理問題、擬定措施。汪書記對述職情況進行了分析點評，總結(jié)亮點，指出短板和共性問題，提出改進意見，并代表公司黨政工團對大家在過去的一年為企業(yè)發(fā)展履職盡責(zé)、擔(dān)當作為所付出的艱辛和努力表示感謝，激勵天酬人共勉共進，再赴征程。

總經(jīng)理李滿星對9位一級目標責(zé)任人2020年的工作進行了充分的肯定，對各位目標責(zé)任人和廣大職工一年來辛勤努力表示衷心的感謝。指出公司在管理改進、人員培訓(xùn)、市場開發(fā)等方面存在的問題并提出改進要求。針對集團公司下達的任務(wù)，對2021年的各項經(jīng)營指標逐層分解落實進行安排部署，要求按照序時計劃完成情況逐月考核。對春節(jié)前人員培訓(xùn)、資金回收和支付、疫情防控等工作進行具體安排。著重對天酬公司后期發(fā)展方向和經(jīng)營模式進行深刻分析，指出在“十四五”期間，要加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，改善企業(yè)經(jīng)營管理模式。最后勉勵所有天酬人和天酬公司一起共克時艱，再創(chuàng)佳績！

匯報結(jié)束后開展了干部民主測評工作。

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