為增強防控風(fēng)險能力,提升合規(guī)經(jīng)營管理水平,1月12日,集團黨委委員、董事丁永忠一行赴止園飯店開展風(fēng)險防控及合規(guī)管理調(diào)研工作。
會上,止園飯店黨委副書記、總經(jīng)理閆杰作風(fēng)險防控及合規(guī)管理方面的工作匯報,分別對公司章程中各治理主體職責(zé)權(quán)限和議事方式的執(zhí)行情況、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況等七方面進行總結(jié)報告,明確工作亮點和存在的問題,提出下一步工作計劃。
丁永忠強調(diào),一是制度貴在執(zhí)行重在落實,要切實強化制度意識,發(fā)揮制度作用,推動制度落實,以更高效的制度執(zhí)行把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作的具體辦法。二是要敢啃“硬骨頭”、涉“深水區(qū)”,持續(xù)推進混合所有制改革,切實盤活國有資產(chǎn),不斷探索公司改革發(fā)展的新機制、新模式。三是做實做細(xì)食品安全、人力資源等方面的風(fēng)險防控,及時排查化解重大風(fēng)險,建立健全風(fēng)險防控長效機制。四是面對嚴(yán)峻形勢,止園飯店要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),積極爭取利好政策,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,推動企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
止園飯店黨委書記、董事長金伊博表示,止園飯店在今后的工作中會堅持“精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力”的原則,全面深化合規(guī)管理體系建設(shè),不斷完善風(fēng)險防控機制,切實筑牢排查化解重大風(fēng)險的“防火墻”,推動企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。
止園飯店行政辦 師夢