2020年4月27日下午，陜外經(jīng)貿(mào)集團所屬天酬公司順利召開了2020年度職工代表大會。來自項目各地的公司職工代表、領導班子成員、項目經(jīng)理、室主任等全體中干和黨、團員代表、工人代表及技術管理骨干等60人參加會議。會議由公司工會主席何立梅主持。

天酬公司總經(jīng)理李滿星首先代表經(jīng)理班子，做了題為《凝心聚力，砥礪前行，為天酬公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而不懈奮斗》的行政工作報告。報告對2019年的工作進行了全面深刻的總結(jié)，在看到成績的同時清醒的認識到發(fā)展中存在的突出問題，在總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓的基礎上，堅持以黨的十九大、十九屆四中全會精神為指引，對接陜外集團戰(zhàn)略部署，全面深化國企改革攻堅，進一步提升管理、創(chuàng)新機制，對2020年的工作進行了全面細致的部署和安排。

在會前充分討論，反復修改的基礎上，天酬公司副總經(jīng)理王根利宣讀了大會《決議》。大會一致認為《行政報告》客觀全面、實事求是、目標明確、任務具體、措施得力，充分肯定天酬公司2020年經(jīng)營目標和主要工作。號召全體員工在董事會的正確決策下，在經(jīng)理班子的堅強領導下，切實做到上下一心、敢于擔當、勇于作為，在改革改制中展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為。

工會組織委員于文武代表工會委員會，向大會做《關于2019年天酬公司工會經(jīng)費使用情況的報告》，從工會經(jīng)費收繳情況，及慰問獎勵、文體活動、勞動競賽、轉(zhuǎn)簽離職人員紀念品、職工活動中心維護等支出，對工會會費使用情況作出了詳細的說明，做到實報實銷、有據(jù)可查。

廣納良諫、參政議政，共享企業(yè)發(fā)展的成果。天酬公司工會主席何立梅對2019年度職代會提案落實情況做出了詳細的闡述，對2020年度征集提案進行了答復。

公司副總經(jīng)理陳肖鋒宣讀了《關于表彰2019年度公司各類先進個人的決定》，大會表彰了10名先進個人,希望他們立足公司施工和管理一線，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、務實創(chuàng)新、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，為完成好2020年的各項任務做出新的更大的貢獻。

會上，公司黨政領導分別與9個實體單位和部門負責人，簽訂《2020年度經(jīng)營目標責任書》。運用考核機制，逐級分解目標，確保各項經(jīng)營任務的全面完成。

為建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的工資分配機制，維護和諧穩(wěn)定的勞動關系，工會主席何立梅作為工會代表與公司總經(jīng)理李滿星簽訂了《工資集體合同》。

天酬公司黨支部書記、副總經(jīng)理汪虹做了題為《黨建引領，文化護航，忠誠擔當，盡心作為》的動員講話。他指出：2019年天酬公司走過了企業(yè)改革發(fā)展的重大轉(zhuǎn)折，做到了班子不散、隊伍不亂、工作不停，每一位天酬人逆勢奮進，過得充實而又自信，企業(yè)改制與生產(chǎn)經(jīng)營有序平穩(wěn)推進實現(xiàn)雙贏。回首征程，我們歷盡艱辛，突破三大攻堅；庚子歲初，我們共同抗疫，經(jīng)歷一場大考；面向未來，保持初心定力，筑牢三大基礎：轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式、拓展市場項目，深改三項制度、夯實管理基礎，堅守文化引領、打造創(chuàng)業(yè)團隊。號召全體天酬人忠誠企業(yè)、甘于擔當，隔離腐敗、力行廉潔，調(diào)整心態(tài)、盡心作為。

本次會議圓滿完成了大會的各項議程。最后，汪書記與青年員工共勉，激勵天酬新生代要“志存高遠，不負韶華，不忘企業(yè)發(fā)展初心，牢記團隊成長使命，秉承天酬企業(yè)文化，忠誠擔當盡心作為，新老并肩共赴征程，在前進中塑造人生價值，去成就我們這一代天酬人的驕傲！”努力拼搏，不斷創(chuàng)新，聚焦集團發(fā)展戰(zhàn)略，以“黨建質(zhì)量提升年”活動促進年度各項經(jīng)營指標的全面完成，為天酬的美好未來貢獻自己的力量。

天酬公司  李璐