為進(jìn)一步加強(qiáng)陜海投干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，營(yíng)造務(wù)實(shí)高效、廉潔守紀(jì)的工作氛圍，近日公司紀(jì)委結(jié)合《陜西海外投資發(fā)展有限公司干部員工談心談話(huà)制度》和《陜西海外投資發(fā)展股份有限公司作風(fēng)紀(jì)律整頓治理實(shí)施方案》的具體要求,近期在公司內(nèi)開(kāi)展“談心談話(huà)”活動(dòng)。
       活動(dòng)前，公司紀(jì)委制作了《談心談話(huà)記錄表》，該表由談心談話(huà)目的、談心談話(huà)主要內(nèi)容、提出的意見(jiàn)或建議、談心談話(huà)體會(huì)和對(duì)相關(guān)問(wèn)題認(rèn)識(shí)或整改措施等內(nèi)容構(gòu)成。
       公司黨委書(shū)記丁永忠同志帶頭分別與公司班子成員進(jìn)行談心談話(huà)，重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、主職主責(zé)、生活學(xué)習(xí)等內(nèi)容談當(dāng)前工作開(kāi)展的思路；在履職中遇到的問(wèn)題困惑，對(duì)海投向類(lèi)金融發(fā)展的合理化建議；談業(yè)余活動(dòng)情況，八小時(shí)之外是否違反規(guī)定參與了與本人身份不相稱(chēng)的社會(huì)活動(dòng)情況等。并根據(jù)談話(huà)對(duì)象實(shí)際情況給予了相關(guān)意見(jiàn)建議，幫助談話(huà)對(duì)象認(rèn)清自身問(wèn)題，提升自身能力。   
       班子成員分別結(jié)合各自分管的工作，立足工作責(zé)任目標(biāo)和職能要求，就提出的相關(guān)方面問(wèn)題制定了下一步的整改措施。同時(shí)，公司班子成員與部門(mén)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人與部門(mén)員工也相繼開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng)，本次活動(dòng)共計(jì)進(jìn)行了20人次的“一對(duì)一”談心談話(huà)。其中我司對(duì)外援助部門(mén)負(fù)責(zé)人通過(guò)視頻方式聯(lián)系海外員工也進(jìn)行了此項(xiàng)談心談話(huà)活動(dòng)。
       談心談話(huà)是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，通過(guò)本次談心談話(huà)活動(dòng)的開(kāi)展，公司黨委進(jìn)一步掌握了黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，并有針對(duì)性地提供關(guān)愛(ài)教育、調(diào)節(jié)疏導(dǎo)，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。下一步，公司將按照多種形式談話(huà)、關(guān)鍵問(wèn)題談透的要求繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)，力爭(zhēng)通過(guò)談心談話(huà)活動(dòng)讓黨員干部思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，工作方向明確，形成工作合力。為推動(dòng)陜海投經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提升干部綜合素質(zhì)提供有力的支撐和保障。

(陜海投   王寧）