4月9日上午,集團公司副總經(jīng)理、考核領導小組組長張少華及成員一行來我公司對2014年度各項工作的開展情況進行考核測評。會議由集團公司人力資源部部長邵安玲主持。
集團副總經(jīng)理張少華在動員報告中介紹了總公司2014年經(jīng)營業(yè)績完成情況，肯定了長安公司廣大干部員工在2014年取得的優(yōu)異成績，簡要地闡明了經(jīng)營業(yè)績考核的重要性、考核的主要內(nèi)容以及對公司領導班子的民主測評程序，并對考核工作提出了具體要求。
長安集團公司董事長梁曉龍向考核小組匯報了長安集團公司2014年經(jīng)營、管理、效益、安全、員工培訓、企業(yè)文化、黨風廉政建設等重點工作完成情況，總結(jié)分析了成績與薄弱環(huán)節(jié)，確定了公司2015年的奮斗目標和重點工作。
在集團考核小組的督導下，與會人員對公司領導班子和班子成員進行了民主評議。
（深圳長安供稿）
