陜外經(jīng)貿(mào)集團紀委于近日開展2017年領(lǐng)導干部“一崗雙責”履職填報工作，集團中層副職以上領(lǐng)導結(jié)合自身工作實際，對照年初制定的目標責任分解認真進行填報，共收到35份填報表。

 

       今年，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，集團紀委對于“一崗雙責”工作做了以下幾點：
       一是明確本單位一把手是黨風廉政建設(shè)第一責任人，樹立起“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的意識，既以身作則、率先垂范，又抓班子、強隊伍，嚴格落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，按照 “一把手負總責”和 “一崗雙責”的要求，把任務(wù)橫向分解到各班子成員，縱向落實到各個部門，使黨風廉政建設(shè)層層有責任、人人有擔子。二是采取領(lǐng)導干部集中開會學習，會后交流討論、自學等形式，組織全體黨員干部學習黨中央、陜西省委、省國資委等有關(guān)會議精神，結(jié)合工作實際和思想實際，進一步加深對“一崗雙責”的理解，切實增強提高黨員干部廉潔從政的自覺性。三是積極召開專題民主生活會和述職述廉工作會議，各領(lǐng)導班子成員聯(lián)系自身工作實際，分析查找“為民、務(wù)實、清廉”等方面存在的問題和差距，認真開展批評與自我批評，切實做到“紅紅臉，出出汗”，互相幫助以整改提高；召開中層管理人員述職述廉工作會議，每名中層干部分別對履行 “一崗雙責”、本人廉潔從政、執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系服務(wù)群眾規(guī)定進行述職述廉，同時，對今后工作努力方向提出了具體、可操作性的改進措施。四是強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，完善制度建設(shè)。通過不斷完善制度建設(shè)，堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，堵塞一切可能出現(xiàn)的腐敗漏洞。將黨風廉政建設(shè)納入年度管理考核之中，不斷健全黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制，推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化；強化對民主集中制執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，嚴格落實“三重一大”、個人有關(guān)事項報告、述職述廉述法及誡勉談話等監(jiān)督制度。
       一年來，通過大家積極配合落實“一崗雙責”工作，廉潔奉公，勤儉辦事，注重工作實效，為集團公司和諧發(fā)展提供了有力的保障，確保了黨風廉政建設(shè)責任制各項責任目標落到實處。

 

(監(jiān)察室  黃鈺惠）