3月9日上午，集團公司中心組在五樓會議室開展“三項機制”專題學習。中心組全體成員參加本次學習，黨委書記、董事長肖玉龍主持會議。
       會議首先傳達學習了省屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三個辦法，并就相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合集團公司實際，進行安排部署，提出幾點要求。
       一是高度重視。認真學習領(lǐng)會和貫徹落實，全面把握“三項機制”的核心意義，進一步增強全體領(lǐng)導干部的責任意識、擔當意識。二是解放思想。進一步創(chuàng)新工作的思路、理念、方式和方法，在工作當中發(fā)現(xiàn)特色亮點。三是落實“三項機制”，助推追趕超越。結(jié)合集團公司實際，制定本企業(yè)的追趕超越實施方案及“三項機制”實施細則，把落實“三項機制”與中心工作、重點任務和目標責任考核相結(jié)合，以落實“三項機制”，助推追趕超越，以追趕超越的成效檢驗“三項機制”實效。為協(xié)調(diào)推進集團公司“十三五”規(guī)劃的順利實施，實現(xiàn)集團公司“追趕超越”提供堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。

(黨群工作部 韓雅萍）