2月26日，集團(tuán)公司2016年工作會(huì)議暨一屆三次職工代表大會(huì)在止園飯店召開。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)肖玉龍，黨委副書記、工會(huì)主席曹振德先后主持會(huì)議。

 

 

 

 

 

      會(huì)上，集團(tuán)總經(jīng)理惠宏軍作了2015年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，集團(tuán)總會(huì)計(jì)師劉晏報(bào)告了2015年財(cái)務(wù)決算和2016年財(cái)務(wù)預(yù)算情況，集團(tuán)總經(jīng)理助理劉國(guó)強(qiáng)宣布集團(tuán)各分公司2015年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，集團(tuán)副總經(jīng)理呂軍政宣布集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位2016年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)并主持了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任簽約儀式；集團(tuán)工會(huì)主席曹振德作工會(huì)工作報(bào)告及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的報(bào)告。

       惠宏軍在經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告中全面總結(jié)了2015年主要工作。2015年集團(tuán)公司全面完成經(jīng)營(yíng)收入45.72億元，完成了年度計(jì)劃（45億元）的101.6%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1210萬(wàn)元，完成年度目標(biāo),1200萬(wàn)元的100.83%。經(jīng)濟(jì)增加值和其他分類指標(biāo)均完成了年度目標(biāo)。他在2016年工作計(jì)劃中指出，要深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，突出改革創(chuàng)新著力推進(jìn)外向度提升，著力調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式穩(wěn)增長(zhǎng)，建設(shè)板塊穩(wěn)中求進(jìn)，勞務(wù)板塊轉(zhuǎn)型升級(jí)、貿(mào)易板塊創(chuàng)新發(fā)展、酒店板塊挖潛增效，切實(shí)增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展新動(dòng)能。2016年要努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入目標(biāo)50億元，利潤(rùn)目標(biāo)1815萬(wàn)元，勞務(wù)派遣和外包人數(shù)40000人，集團(tuán)職工平均收入增長(zhǎng)不低于9%。圍繞2016年發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)，提出了九個(gè)方面的具體措施：一是堅(jiān)定不移的推進(jìn)海外戰(zhàn)略的實(shí)施；二是轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)建設(shè)板塊優(yōu)化升級(jí)；三是開拓創(chuàng)新，加快勞務(wù)和貿(mào)易新發(fā)展；四是狠抓改革攻堅(jiān)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新；五是實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)，加快企業(yè)新發(fā)展；六是著力推進(jìn)對(duì)標(biāo)，不斷增強(qiáng)新能力；七是廣開渠道，廣納人才；八是依法經(jīng)營(yíng)，依規(guī)辦事，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”；九是加強(qiáng)安全和維穩(wěn)工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。

       工會(huì)主席曹振德從九個(gè)方面回顧了工會(huì)2015年的工作情況：并從五個(gè)方面安排了2016 年工會(huì)工作：一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作重要指示精神，貫徹學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》；二是緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，不斷推進(jìn)“三服務(wù)”活動(dòng)；三是切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的機(jī)制建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)工作的制度化和規(guī)范化；四是進(jìn)一步健全完善工會(huì)幫扶救助體系，切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題；五是開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。推動(dòng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提升工會(huì)工作水平。

 

 

 

      下午，按照會(huì)議安排，將參會(huì)人員分成四組，分別對(duì)上午的三項(xiàng)報(bào)告、以及肖玉龍董事長(zhǎng)提出的六個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行討論。分組討論結(jié)束后又返回會(huì)場(chǎng)集中對(duì)各項(xiàng)報(bào)告依次進(jìn)行表決并通過(guò)。

 

 

      監(jiān)事會(huì)主席張向陽(yáng)傳達(dá)了省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議精神，并就2016監(jiān)事會(huì)工作重點(diǎn)做了說(shuō)明，并強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格按照有制度、按程序和不做假的工作方式做好各項(xiàng)工作。