8月3日至5日,集團公司總經理恵宏軍、集團董事丁永忠在有關人員陪同下赴漢建總公司開展調研工作。
集團領導一行先后同漢建總公司各基層項目經理、職工代表、漢建總中層干部開展面對面溝通交流,針對漢建總公司所存在的問題、隱患以及制約公司發(fā)展的因素深入座談,廣泛征集大家的意見建議和對策措施;并分別同漢建總領導班子交換意見,鼓勵大家統(tǒng)一思想、務實團結、開拓創(chuàng)新、共謀發(fā)展;同時加強班子建設、提高素質、廉潔奉公、不辜負組織上的重托。
在對漢建總上半年經營工作檢查之后,惠總要求漢建總各級領導特別是領導班子要強化責任意識,下功夫解決經營上任務量太小的問題、以及資金問題、人才問題等,認真研究出解決辦法,提高持續(xù)發(fā)展后勁;同時風險防范管控要跟上,管理創(chuàng)新要有所作為,要抓緊漢建總本部開發(fā)改造力度,多措并舉,促進驅動發(fā)展。
集團領導此行還就漢建總領導班子調整事宜宣布了人事任免決定。
(漢建總供稿)