為進一步落實從嚴管理干部的有關要求，根據(jù)陜外經(jīng)貿集團《關于開展因私出國（境）證件管理情況專項檢查的通知》要求，近期，深圳長安集團紀委對因私出國（境）證件管理工作進行專項檢查，不斷強化“三化”管理，為干部因私出國(境)管好證、把好門，有效杜絕了干部違規(guī)違紀出國(境)情形的發(fā)生。

堅持審批規(guī)范化，做到“一出一批”無遺漏

嚴格執(zhí)行干部因私出國(境)管理工作的有關規(guī)定，將所有中層及以上干部、各子公司主要負責人全部納入因私出國(境)審批范圍，按照干部管理權限，嚴格履行審核和備案程序。嚴格執(zhí)行因私出國(境)“一出一批一領”制度，中層干部提出書面申請，按照干部管理權限，由長安集團組織部門、分管領導、主要領導審批同意后方可出國，形成多方把關、層層監(jiān)督、共同審核審查的機制。

堅持核查協(xié)同化，做到“集中保管”無死角

完善因私出國（境）管理工作協(xié)調機制，對因私持證情況進行定期、不定期核查，按照部門自查、清理上繳、核查催繳三個步驟，收繳干部因私出國(境)證件21本，做到了證照個人“零持有”。同時嚴格執(zhí)行證照限期歸還制度，所有備案人員因私出國(境)期滿回國后10日內，必須將所持證照按管理權限統(tǒng)一管理，建立因私出國（境）證件領用登記臺賬，指定專人對備案登記人員信息進行跟蹤管理，出現(xiàn)新增、撤銷及變更備案的人員信息，根據(jù)實際情況填寫領用登記表。

堅持提醒精細化，做到“從嚴防控”無風險

將提醒工作運用到因私出國(境)管理工作中去，從嚴防控風險，做到教育在先、預防在先。堅持每批準一位干部的因私出國(境)申請，均向該干部發(fā)出一份溫馨提示，提醒該干部嚴格遵守領導干部因私出國(境)的各項紀律，返回后要及時報告在外情況等，為防止領導干部違反因私出國（境）管理紀律打上一支有效的“預防針”。

深圳長安  李磊