自換屆工作啟動以來，深圳長安集團(tuán)緊緊圍繞嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督部署要求，嚴(yán)格把好“四道關(guān)”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展公司換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。

精心組織，周密部署。一是統(tǒng)籌安排。按照換屆工作會議要求，對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進(jìn)行全面統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，將工作思想和行動及時(shí)統(tǒng)一到公司的部署上來。二是加強(qiáng)引導(dǎo)。明確了工作時(shí)間和任務(wù)要求，切實(shí)加強(qiáng)對開展換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的指導(dǎo)。三是強(qiáng)化督導(dǎo)。成立換屆紀(jì)律督導(dǎo)組，對開展換屆風(fēng)氣監(jiān)督情況進(jìn)行督查。

強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。一是把換屆紀(jì)律作為黨員干部學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，通過“三會一課”、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，強(qiáng)化黨員干部黨性教育，全面提升黨員干部紀(jì)律意識。二是發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢。通過微信公眾號、微信群等媒體平臺，多方位、多角度加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳。

注重教育，防患未然。一是突出“預(yù)防”抓教育。突出紀(jì)律教育在平時(shí)，通過黨委中心組專題學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆及換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的會議及文件精神，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是突出“警示”抓教育。組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律警示案例，深化警示教育效果。

嚴(yán)格監(jiān)督，暢通渠道。積極暢通選人用人舉報(bào)電話、短信、網(wǎng)絡(luò)、信訪“四位一體”舉報(bào)受理平臺，拓寬監(jiān)督渠道，主動引導(dǎo)廣大職工群眾積極參與換屆工作的監(jiān)督中來，變“被動監(jiān)督”為“主動出擊”，確保換屆風(fēng)清氣正。

深圳長安集團(tuán)   李磊