為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,筑牢干部拒腐防變的思想防線。近日,建設(shè)公司紀(jì)委組織4名擬提拔任用的中層干部進(jìn)行任前廉政考試和談話。
廉政考試采取閉卷方式進(jìn)行,程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明。內(nèi)容涉及《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政應(yīng)知應(yīng)會基本知識,旨在通過以考促學(xué)、以學(xué)促廉的方式,提高干部的廉潔意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,將廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行。
本次競聘是建設(shè)公司首次采用公開選拔方式遴選適用人才。通過報名、審查、筆試、答辯、評議等公開選拔環(huán)節(jié),進(jìn)一步營造企業(yè)公平競爭積極向上的選人用人良好氛圍。
在任前廉政談話中,紀(jì)委書記姚萌給予新任干部殷切希望,并要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高本領(lǐng),不忘初心,牢記使命,帶頭以身作則,錘煉過硬本領(lǐng)和作風(fēng),主動擔(dān)當(dāng),盡快融入角色,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到新的工作中去,努力在新的崗位上為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
對擬提拔干部進(jìn)行任前廉政考試和談話,是公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的一項(xiàng)重要舉措,在檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否掌握履職應(yīng)知應(yīng)會的廉政法規(guī)及法律法規(guī)基礎(chǔ)知識的同時,提前植入廉潔從業(yè)“基因”,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
建設(shè)公司綜合辦公室 高妍